Po zakończeniu prac nad przeglądem warunków zatrudnienia i szczegółowych informacji na temat kodeksu kierowcy, DPD obiecało płacić swoim kierowcom wynagrodzenie na życie tzw. 'Real Living Wage’.
Wynagrodzenie na życie w Wielkiej Brytanii wynosi £8.75 i £10.10 w Londynie w przypadku osób w wieku 18 lat i powyżej.
Dla porównania, minimalna krajowa wynosi £7,38 dla osób w wieku 21 lat i powyżej.
DPD potwierdziło, że nowa umowa o pracę, która będzie zawierać składki emerytalne, 28 dni płatnego urlopu i zasiłek chorobowy, postawi poprzeczkę w branży dostaw ekspresowych, gdy wejdzie w życie 2 lipca.
Firma twierdzi, że nowa umowa o pracę powinna generować przeciętne roczne wynagrodzenie w wysokości £28 800 pracując pięć dni w tygodniu. Nie będzie maksymalnego pułapu zarobków.
W przyszłości wszyscy nowi kierowcy DPD będą mieli możliwość aby spróbować swoich sił , zaczynając jako pracownik na umowie o pracę, zanim zdecydują czy chcą pracować jako osoba samo zatrudniona, franczyzobiorca pracujący na własny rachunek lub pozostać stałym pracownikiem.
Przed podjęciem działalności na własny rachunek, kierowcy będą mieli dostęp do darmowej, niezależnej porady biznesowej od zatwierdzonych doradców.
Źródło: motortransport
KieroecyHGV.UK
