Liczba obecnych wakatów w Wielkiej Brytanii osiągnęła rekordowo wysoki poziom pomimo spadku bezrobocia.
Bezrobocie spadło do 4,7 procent w ciągu trzech miesięcy przed czerwcem, podczas gdy liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 953 000 w ciągu trzech miesięcy przed lipcem.
Według Krajowego Urzędu Statystyk (ONS) dane pokazują, że w lipcu liczba wolnych miejsc pracy przekroczyła milion po raz pierwszy w historii.
Tylko w pierwszym tygodniu sierpnia w Wielkiej Brytanii pojawiło się 1,7 miliona ogłoszeń o pracę w wielu sektorach.
Szybkie wyszukiwanie na stronie z ofertami pracy Indeed pokazuje obecnie 577 708 wakatów w całej Wielkiej Brytanii, z czego 32 286 w samym Coventry.
Tom Mongan, prezes Izby Handlowej w Coventry i Warwickshire powiedział, że chociaż spadek bezrobocia jest mile widziany, firmy wciąż mają trudności z rekrutacją.
Powiedział: „Kiedy jeżdżę i rozmawiam z firmami w regionie, raz po raz słyszę, że mają trudności z rekrutacją. Bez odpowiedniego poziomu personelu coraz trudniej jest im ponownie zacząć się rozwijać, co zahamuje szerszy wzrost gospodarczy. Dlatego niezwykle ważne jest, aby rząd określił plan rozwiązania tego problemu, abyśmy mogli upewnić się, że mamy odpowiednie umiejętności do ról, których wymaga gospodarka”.
Większość wolnych wakatów oferują zwłaszcza sektory sztuki, rozrywki i usług gastronomicznych.
Branża hotelarska zgłosiła kryzys kadrowy, w którym szacuje się, że od czasu pandemii około jedna piąta pracowników opuściła sektor.
W okresie od kwietnia do czerwca 2021 r. w Wielkiej Brytanii pojawiło się 102 000 wakatów — w porównaniu z 91 000 w tym samym okresie w 2019 r.
Inne stanowiska, na które obserwuje się wzrost popytu, to fotografowie i operatorzy sprzętu radiowego/telewizyjnego, którzy odnotowali największy wzrost liczby ogłoszeń o pracę.
Zapotrzebowanie na kadrę rolniczą wzrosło o prawie 10 proc., coraz częściej pojawiają się też ogłoszenia o pracę dla tynkarzy i dekoratorów.
Naród odnotował również niewielki wzrost płac, przy rocznym wzroście średniej płacy na poziomie 7,4 procent.
Branża hotelarska jest jednym z tych sektorów, które podnoszą płace pracowników, aby zaradzić niedoborom kadrowym.
Dane z Indeed wykazały, że średnia stawka godzinowa w hotelarstwie wzrosła o 2,7 procent do 9,50 funta za godzinę w lipcu, w porównaniu z 9,25 funta w pierwszym kwartale 2021 roku.
Pomimo wzrostów płac obserwowanych na całym świecie, wakaty pozostają na razie na rekordowo wysokim poziomie.
Kanclerz Rishi Sunak powiedział: „Wiem, że na drodze mogą nadal występować wyboje, ale dane są obiecujące – obecnie jest więcej zatrudnionych pracowników niż w jakimkolwiek momencie od marca 2020 r., a liczba osób na furlough jest najniższa od czasu uruchomienia programu ”.