Emerytura dla dyrektora spółki LTD

Jeżeli zastanawiasz się jak wygląda przyznawanie świadczeń emerytalnych dla osób prowadzących własną firmę w Wielkiej Brytanii to ten artykuł jest dla Ciebie.

Zasady przyznawania świadczeń emerytalnych

Prowadząc spółkę LTD już po 10 latach przepracowanych w Wielkiej Brytanii możesz ubiegać się o prawo do minimalnej stawki świadczenia emerytalnego; co istotne, czas pracy nie musi być ciągły. Podstawą do otrzymania emerytury jest już sam fakt wypłacania przez Ciebie pensji. Dodatkowo, Twoje zarobki muszą osiągnąć tzw. Lower Earnings Limit, od którego zaczynają obowiązywać świadczenia socjalne w UK. Od kwietnia 2017 roku wynosi on 490 GBP miesięcznie, a więc 5876 GBP rocznie.

Zmiany w emeryturach państwowych w UK

Podstawowym świadczeniem emerytalnym w Wielkiej Brytanii jest Basic State Pension, czyli podstawowa emerytura państwowa. Od 6 kwietnia 2016 roku weszło w życie nowe prawo w zakresie jej przyznawania, które dotyczy Cię jeżeli jesteś:

• mężczyzną urodzonym 6 kwietnia 1951 roku lub później
• kobietą urodzoną 6 kwietnia 1953 roku lub później

W przypadku gdy urodziłeś się we wcześniejszych latach, obowiązują Cię stare zasady, które szerzej są opisane na stronie rządowej.

W związku z tym, że większość naszych klientów kwalifikuje się do nowych zasad przyznawania świadczeń emerytalnych, w dalszej części artykułu skupimy się właśnie na nich.

Basic State Pension

Jak już wspomnieliśmy wcześniej, po 10 latach bycia dyrektorem spółki LTD w UK masz prawo do otrzymywania minimalnej emerytury. Na obecny moment wynosi ona około 830 zł miesięcznie. Dopiero po przepracowaniu 35 lat jesteś uprawniony do otrzymania maksymalnej stawki. Według zasad nowej emerytury państwowej wynosi ona 122,30 GBP na tydzień, co daje około 2 500 zł miesięcznie.

Warto jednak dodać, że nawet po tym czasie nadal możesz kontynuować pracę na bardziej elastycznych i dogodnych dla Ciebie zasadach, równocześnie otrzymując świadczenie. Możesz to jednak odroczyć, co tylko zwiększy otrzymaną ostatecznie kwotę, nawet o 360 GBP w skali roku.

Wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii

Jedną z kluczowych kwestii związanych z emeryturą w UK jest wiek, w którym zostaniesz uprawniony do jej otrzymywania. Obecnie prawo w Wielkiej Brytanii pozwala pracować tak długo jak zechcesz. Nie znaczy to jednak, że w dowolnym wieku możesz postanowić, że przestajesz pracować i oczekiwać świadczeń od państwa. Oznacza to natomiast, że w przypadku gdy osiągniesz wiek emerytalny i nadal będziesz chciał kontynuować pracę nie musisz zamykać własnej firmy, a w przypadku pracy na etat – pracodawca nie może Cię zwolnić.

Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 6 kwietnia 2016 roku swój wiek emerytalny możesz sprawdzić przy użyciu umieszczonego na stronie rządowej kalkulatora, zazwyczaj wynosi on jednak 68 lat.

Emerytura w UK, praca w Polsce

Bardzo wielu klientów pyta nas o to jak wygląda sytuacja ze świadczeniami emerytalnymi w przypadku zakończenia działalności spółki LTD w czasie krótszym niż 10 lat. W świetle prawa nawet jeżeli przestaniesz być dyrektorem w spółce, a tym samym pracować na terenie UK, nadal możesz pobierać emeryturę państwową. Jesteś jednak zobowiązany do przepracowania brakujących lat na terenie kraju, który posiada social security agreement z Wielką Brytanią. Polska podpisała daną umowę, tak więc w przypadku zakończenia pracy na wyspach i kontynuowania zarobku w kraju, nie musisz rezygnować z brytyjskiej emerytury. Pełną listę krajów, które zawarły porozumienie możesz zobaczyć tutaj.

Co ważne, możesz otrzymywać emeryturę tylko z jednego kraju za jeden okres czasu, czyli na przykład, jeśli równolegle mieszkasz i pracujesz na etacie w Polsce oraz prowadzisz spółkę LTD, z której wypłacasz sobie pensję dyrektorską, powinieneś wypisać się z brytyjskiego ubezpieczenia. Możesz to zrobić za okazaniem zaświadczenia A1, a dzięki temu Twoja realna kwota wolna od jakiegokolwiek podatku wzrośnie z 8 164 GBP do 11 500 GBP rocznie.

Jak otrzymać Basic State Pension?

Aby otrzymać emeryturę państwową musisz najpierw o nią wnioskować. 4 miesiące przed osiągnięciem wieku emerytalnego otrzymasz list, w którym będą znajdowały się instrukcje co należy zrobić, aby uzyskać świadczenie. Ubiegać się o emeryturę możesz także będąc poza granicami Wielkiej Brytanii, ponieważ formularz, który należy wypełnić celem jej uzyskania dostępny jest na stronie internetowej. W przypadku posiadania emerytury międzynarodowej wystarczy, że go wypełnisz, wydrukujesz i wyślesz na wskazany w formularzu adres International Pension Centre.

Dodatkowe źródła emerytury w UK

Według prawa, obowiązującego od 6 kwietnia 2016 roku, jeżeli obowiązują Cię nowe zasady przyznawania świadczeń, nie masz możliwości pobierania dodatkowej emerytury państwowej. Opcja ta jest dostępna jedynie w przypadku starych zasad. Jak zatem możesz zwiększyć wysokość swojej emerytury?

W przypadku gdy jesteś dyrektorem w spółce LTD masz możliwość skorzystania z tzw. Personal Pension, czyli prywatnej emerytury, którą samodzielnie sobie organizujesz. Jej wysokość zależy od tego jak wysokie będą dokonywane przez Ciebie wpłaty. Istnieją dwa podstawowe rodzaje emerytury prywatnej:

stakeholders pensions

Aby móc skorzystać z danej opcji musisz znaleźć firmę (tzw. pension provider), która będzie inwestować Twoje pieniądze i wypłacać emeryturę. Następnie powinieneś podpisać z nią umowę oraz dokonywać regularnych wpłat. Firma, którą wybierzesz musi być zarejestrowana w HMRC, a minimalna miesięczna składka powinna wynosić 20 GBP.

self-invested personal pensions (SIPPs)

W tym modelu samodzielnie dokonujesz wpłat na inwestycje tworzące fundusz emerytalny, co daje Ci możliwości wpłaty dość dużych środków na poczet przyszłej emerytury. SIPPs umożliwia Ci również kontrolę dokonywanych inwestycji, bo wszystkie decyzje podejmujesz sam.

Opcja ta jest korzystniejsza dla doświadczonych inwestorów, ponieważ korzystając z niej narażasz się na dużo większe ryzyko niż w przypadku shareholders pension. W związku z tym jeżeli nie masz wystarczającej wiedzy z zakresu inwestycji dużo rozsądniej będzie skorzystać z pierwszego modelu. Listę firm, które mogą stać się Twoim pension provider znajdziesz pod tym linkiem.